+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Удержания из заработной платы работника за материальный ущерб проводки

Порядок удержания ущерба в 1С Зарплата Права работника в значительной мере защищены трудовым законодательством, и их соблюдение контролируется со стороны государственных органов. Поэтому корректное отражение начисления и удержания ущерба является очень важным, поскольку позволяют избежать судебных разбирательств и получения различных санкций. Значимую роль в этом вопросе играет автоматизированная система 1С Зарплата и управление персоналом. С ее помощью можно минимизировать ошибки и выстроить корректные и прозрачные отношения с персоналом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удержания из заработной платы сотрудников 2014

Возмещение ущерба работником работодателю — как действовать по ТК РФ, проводки

Архивная публикация Эта страница содержит давнюю архивную публикацию бухгалтерского еженедельника "Дебет-Кредит", которая в настоящее время, вполне возможно, утратила актуальность и может не соответствовать действующим нормам бухгалтерского и налогового учета. А за ущерб - ответишь Материальная ответственность работников: В соответствии с положениями КЗоТ, материальная ответственность делится на полную или ограниченную.

Напомним основные моменты каждого вида ответственности. Полная материальная ответственность Полная материальная ответственность делится на индивидуальную и коллективную бригадную.

Положениями статьи определено, что одним из условий полной материальной индивидуальной ответственности является наличие письменного соглашения об этом между работником и работодателем.

Однако это не единственное условие, когда работники несут материальную ответственность в полном размере ущерба. Наиболее распространены также случаи, когда: Полный перечень случаев, когда наступает полная материальная ответственность, приведен в ст. В соответствии с п. Условия коллективной бригадной материальной ответственности определяет статья 2 КЗоТ.

В соответствии с ней, при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей отпуском , перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей, когда невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника и заключить с ним договор о полной материальной ответственности, может быть введена коллективная бригадная материальная ответственность.

Перечень работ, при выполнении которых может применяться коллективная бригадная материальная ответственность, условия ее применения и типовой договор о такой ответственности утверждены приказом Министерства труда Украины от Ограниченная материальная ответственность работников В соответствии со статьей КЗоТ, работники, по вине которых нанесен ущерб предприятию, учреждению, организации при выполнении своих трудовых обязанностей, несут материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не больше своего среднемесячного заработка.

Если пределы материальной ответственности были предусмотрены трудовым контрактом, заключенным с работником, то материальная ответственность возлагается на работника в соответствии с контрактом.

В соответствии со статьей КЗоТ, ограниченную материальную ответственность несут и работники, и руководители предприятия: В том же размере работники несут материальную ответственность за порчу или уничтожение из-за халатности выданных предприятием работнику в пользование инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов.

В нем указано, что к излишним денежным выплатам относятся, в частности, суммы взыскания штрафов, заработной платы, выплаченной уволенному работнику в связи с задержкой по вине служебного лица выдачи трудовой книжки, расчета, неправильной формулировкой причин увольнения и т.

Днем выявления ущерба, установленного вследствие инвентаризации материальных ценностей, в процессе ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности предприятия, учреждения, организации, считается день подписания соответствующего акта или заключения.

Если акт составляет другая организация, то днем выявления ущерба будет считаться день официального получения такого акта заключения. В соответствии со статьей КЗоТ, работник, нанесший ущерб, может добровольно покрыть его полностью или частично.

По согласию владельца или уполномоченного им органа работник может передать для покрытия нанесенного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное. Если работник отказывается добровольно покрыть нанесенный ущерб, размер ущерба взыскивается в соответствии с законодательством.

Размер ущерба предприятие определяет самостоятельно. Статья 3 КЗоТ предусматривает, что размер нанесенного предприятию ущерба определяется по фактическим потерям, на основании данных бухгалтерского учета, исходя из балансовой стоимости себестоимости материальных ценностей за вычетом износа согласно установленным нормам.

В случае хищения, недостачи, преднамеренного уничтожения или преднамеренной порчи материальных ценностей размер ущерба определяется по ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба. На предприятиях общественного питания на производстве и в буфетах и в комиссионной торговле размер ущерба, нанесенного хищением или недостачей продукции и товаров, определяется по ценам, установленным для продажи реализации данной продукции и товаров.

В соответствии со статьей КЗоТ, ущерб покрывается работниками в размере, не превышающем среднемесячный заработок, по распоряжению владельца или уполномоченного им органа путем отчисления из заработной платы работника. Распоряжение владельца или уполномоченного им органа должно быть издано не позднее двух недель со дня выявления нанесенного работником ущерба и выполнено в течение семи дней со дня уведомления о нем работника.

При этом согласие работника на издание владельцем или уполномоченным им органом распоряжения о возмещении нанесенных работником убытков законодательство не предусматривает. Это разъяснено Письмом Государственного департамента по надзору за соблюдением законодательства о труде Министерства труда и социальной политики Украины от В случае если работник не согласен с отчислением или его размерами, трудовой спор по его исковому заявлению рассматривается в суде.

При материальной ответственности в пределах среднемесячного заработка размер такого заработка определяется в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от В соответствии с пунктом 2 абзаца 3 раздела II указанного документа, среднемесячный размер заработной платы для возмещения ущерба определяется исходя из выплат за последние два календарных месяца работы, предшествующие решению судом дела о возмещении ущерба, или за фактически отработанное время, если работник проработал меньше двух месяцев.

Если работник последние месяцы перед решением дела не работал или дело решается после его увольнения, среднемесячный заработок исчисляется исходя из выплат за предыдущие два месяца работы на данном предприятии. При отчислении из заработной платы работника размера материального ущерба следует учитывать положения статьи КЗоТ и статьи 26 Закона Украины от В соответствии с указанными статьями, при каждой выплате заработной платы общий размер всех отчислений не может превышать двадцати процентов, а в случаях, отдельно предусмотренных законодательством Украины, - пятидесяти процентов заработной платы, подлежащей выплате работнику.

Кроме того, в соответствии со статьей КЗоТ, не допускаются отчисления из выходного пособия, компенсационных и других выплат, на которые в соответствии с законодательством не обращается взыскание.

Размер ущерба определяется в судебном порядке. При подаче иска в суд о взыскании с работника ущерба руководитель должен руководствоваться положениями статьи КЗоТ.

Данной статьей предусмотрено, что для обращения владельца или уполномоченного им органа в суд по вопросам взыскания с работника материального ущерба, нанесенного предприятию, устанавливается срок в один год со дня выявления нанесенного работником ущерба.

Работник, отказывающийся добровольно возместить ущерб, нанесенный предприятию например, путем отчислений из заработной платы , может "навлечь" на себя положение статьи Гражданского процессуального кодекса Украины. По данной статье ущерб может быть взыскан путем наложения ареста на имущество или на денежные суммы, принадлежащие ответчику и находящиеся у него или у других лиц.

Налоговый учет Отражение в налоговом учете нанесенного предприятию ущерба имеет свои определенные особенности, связанные с тем, каким материальным ценностям нанесен ущерб - основным средствам или тем материальным ценностям, которые не относятся к основным фондам, а также в зависимости от отчетного периода, в котором нанесен ущерб, и периода, в котором этот ущерб будет возмещен.

Рассмотрим эти особенности по порядку. Ситуация 1. Ущерб нанесен материальным ценностям, не относящимся к основным средствам 1 1 Мы приведем ситуации относительно тех МЦ, стоимость которых включается в валовые расходы.

В этой ситуации может возникнуть несколько вариантов по поводу порчи материальных ценностей, по каждой из которых налоговый учет будет несколько отличаться. Вариант 1. Приобретенные материальные ценности, за которые был уплачен аванс, испорчены по вине работника предприятия-покупателя в момент их перевозки от поставщика При уплате аванса поставщику за ТМЦ предприятие-покупатель должно было по правилу "первого события" включить стоимость этих ТМЦ без НДС в состав валовых расходов если продавец - "обычный" плательщик налога на прибыль , а сумму НДС в стоимости этих ТМЦ - в налоговый кредит независимо от статуса продавца.

Понятно, что продавец при этом должен быть плательщиком НДС. Для отражения операции в налоговом учете по порче ТМЦ по вине материально ответственного лица предприятия-покупателя такое предприятие может пойти одним из двух путей. Путь 1 В соответствии с пп.

Поскольку в нашем случае предприятие сумму уплаченного аванса включило в валовые расходы, то сумму возмещения стоимости утраченных МЦ следует включить в состав валовых доходов.

Тут целесообразно напомнить о естественной убыли материальных ценностей. Ведь стоимость испорченных ТМЦ в пределах норм естественной убыли не будет возмещаться виновным лицом подробнее всего о естественной убыли мы уже писали на страницах нашего издания - см.

Поэтому порча ТМЦ в пределах норм естественного убыли не должна увеличивать сумму валовых доходов предприятия. Кроме увеличения суммы валовых доходов, предприятию необходимо увеличить сумму налоговых обязательств по НДС, приходящийся на стоимость испорченных ТМЦ за вычетом налогового кредита, приходящегося на ТМЦ, испорченные в пределах норм естественной убыли.

Путь 2 Предприятие может уменьшить сумму валовых расходов на стоимость испорченных ТМЦ, превышающую их порчу в пределах норм естественной убыли, поскольку материально ответственное лицо возместит предприятию стоимость испорченных ТМЦ.

При этом также нужно уменьшить и сумму налогового кредита по НДС. Возмещенная материально-ответственным лицом сумма нанесенного ущерба в этом случае не будет отражаться в налоговом учете. Вариант 2. Материальные ценности испорчены по вине работника предприятия-покупателя в момент их перевозки от поставщика.

Оплата последнему не осуществлялась Если поставщик отгрузил покупателю ТМЦ, а они в пути были испорчены по вине материально ответственного лица предприятия-покупателя, то на первый взгляд может показаться, что стоимость ТМЦ вообще не должна отражаться в налоговом учете.

Ведь предприятие-покупатель никаких расходов не понесло и фактически товар не получило. Но, по нашему мнению, такой подход будет неправильным, и вот почему.

Предприятие-поставщик выполнило условия договора и отгрузило ТМЦ покупателю. В свою очередь, покупатель получит все необходимые документы на ТМЦ, отгруженные поставщиком. Поэтому считаем, что, в соответствии с пп. Затем одновременно с этой операцией следует откорректировать валовые расходы и налоговый кредит без стоимости испорченных ТМЦ в пределах норм естественной убыли путем их сторнирования.

В этом случае можно пойти другим путем - не сторнировать валовые расходы и налоговый кредит по НДС, а увеличить валовые доходы и налоговые обязательства по НДС исходя из норм п.

Вариант 3. Материальные ценности были испорчены на складе покупателя В этом случае операции по порче материальных ценностей будут отражаться в налоговом учете аналогично предыдущим вариантам.

То есть при порче материальных ценностей на складе нужно будет на сумму "порчи" отсторнировать валовые расходы и сумму налогового кредита по НДС, приходящийся на стоимость испорченных ценностей, или увеличить валовые доходы и налоговые обязательства по НДС в соответствии с п.

Не следует в этом случае забывать и о включении испорченных ТМЦ в перерасчет согласно п. Закона о прибыли. Ситуация 2. Ущерб нанесен материальным ценностям, относящимся к основным средствам Вариант 1. Испорченное основное средство не подлежит ремонту и ликвидируется Порядок отражения в налоговом учете порчи основных средств, не подлежащих ремонту, а ликвидируемых, регулирует пп.

В соответствии с этим пунктом, если ликвидации подлежит основное средство 1-й группы, то в этом случае его стоимость нужно приравнять к нулю, а на сумму балансовой стоимости увеличить валовые расходы. При ликвидации основных средств 2-й, 3-й или 4-й группы балансовая стоимость этих групп не будет уменьшаться.

То есть стоимость поврежденных основных фондов будет в дальнейшем амортизироваться. Порядок отражения в налоговом учете суммы компенсации за нанесенный ущерб - порчу основных средств - урегулирован пп. Согласно ему сумма ущерба, возмещенная виновным лицом, за порчу основного средства 1-й группы будет включаться в состав валовых доходов предприятия, а при компенсации за нанесенный ущерб основному средству 2-й, 3-й или 4-й группы - на сумму компенсации следует уменьшить балансовую стоимость соответствующей группы основных средств.

То есть предприятию при ликвидации испорченного основного средства нужно знать его обычную цену. Исходя из этой цены и определяется сумма налогового обязательства по НДС. При этом на сумму НДС, приходящегося на стоимость испорченного основного средства, нужно будет увеличить налоговые обязательства в соответствии с п.

Испорченное основное средство подлежит ремонту. Ремонт осуществляется силами предприятия Порядок отражения в налоговом учете ремонта основных средств урегулирован пп.

Из этого следует, что сумму ремонта, проведенного предприятием, которую будет компенсировать виновное лицо, необходимо будет включить в состав валовых доходов, а сумму НДС, которая будет приходиться на сумму ремонта, - в налоговые обязательства по НДС.

Бухгалтерский учет Порядок отражения на счетах бухгалтерского учета возмещения работниками предприятия нанесенного ему ущерба зависит от того, установлено ли на момент выявления факта ущерба виновное лицо.

Так, если на момент выявления недостачи или порчи виновное лицо не установлено, сумма порчи или недостачи списывается на расходы текущего периода в дебет субсчета "Недостачи и потери от порчи ценностей" и одновременно сумма порчи или недостачи отражается на внебалансовом счете "Невозмещенные недостачи и потери от порчи ценностей".

После того как виновное лицо возместит сумму нанесенного убытка, сумма, отраженная на субсчете, списывается на субсчет "Результат основной деятельности". Если виновное лицо установлено сразу, то субсчет "Недостачи и потери от порчи ценностей", а также забалансовый счет "Невозмещенные недостачи и потери от порчи ценностей" не будут применяться.

Поэтому предлагаем свой вариант. По нашему мнению, в этом случае стоимость утраченных материальных ценностей следует отразить по дебету субсчета "Прочие расходы операционной деятельности" и кредиту тех счетов, на которых было отражено оприходование этих материальных ценностей.

Затем в конце отчетного периода субсчет закрывается на уменьшение финансового результата, т. Для отражения в учете операций по возмещению ущерба в Плане счетов предусмотрен счет "Расчеты за возмещение нанесенных убытков".

По дебету этого счета отражается задолженность работников в размере ущерба, нанесенного работником предприятию.

Порядок удержания ущерба в 1С Зарплата

Бухгалтерский учет августа По вине водителя-работника организации при исполнении им служебных обязанностей произошло ДТП, в результате которого пострадал автомобиль третьего лица. Размер ущерба, нанесенного третьему лицу, возмещен организацией на основании решения суда. Работник согласился добровольно возместить причиненный организации по его вине ущерб в полном объеме, с рассрочкой платежа, путем удержания из заработной платы. Как отразить в бухгалтерском и налоговом учете указанные операции. В бухгалтерском учете на основании решения суда отражается обязательство организации по возмещению ущерба пострадавшей стороне:

Ежемесячные удержания из заработной платы сотрудника отражаются проводкой: Такие же проводки сделайте, если организация заплатила за . Если сумму материального ущерба можно установить на.

А за ущерб ответишь, или Все о материальной ответственности работников

Приказ о материальной ответственности водителя образец Законодательство разрешает работодателю взыскивать с работника причиненный ему ущерб. Но при этом установлены определенные ограничения, в частности, удержание можно произвести только из заработной платы. А как быть, если работник уволился, не погасив ущерб полностью? Возможно ли возместить ущерб в этом случае? Сколько можно удержать из зарплаты за недостачу Статья ТК РФ говорит о том, что работник должен возместить работодателю нанесенный ему материальный ущерб. При этом законодатель оговаривает объем таких удержаний, как в части определения полной суммы к возмещению, так и в части удержания из каждой зарплаты вплоть до полного погашения. Выделяют следующие виды материальной ответственности:

Вы точно человек?

Возмещение ущерба работником работодателю — ТК РФ, нормативы законодательства Правовое регулирование вопроса о возмещении ущерба работником работодателю обеспечивается следующими нормативными положениями ТК РФ: Статья 1 рассматривает основные задачи трудового законодательства, среди которых есть и разрешение вопросов, связанных с материальной ответственностью сторон друг перед другом. Статья 6 регламентирует, что все аспекты правового регулирования возмещения ущерба работником работодателю или устанавливаются на федеральном уровне и не могут быть изменены властями субъектов РФ. Статья 22 наделяет работодателей правом привлекать сотрудников к материальной ответственности и требовать от них возмещения причиненного ущерба в соответствии с законодательством. Статья ограничивает работодателя в возможности возмещения ущерба, причиненного работником, путем удержаний.

Выявленную недостачу имущества отразите проводкой:

Счет 73-2 - Расчеты по возмещению материального ущерба

Удержания за причиненный материальный ущерб Работник организации в процессе своей трудовой деятельности может нанести материальный ущерб организации например, потерять или испортить имущество фирмы. Если с работником заключен гражданско-правовой договор, то ущерб возмещается в порядке, установленном гражданским законодательством. Гражданский кодекс РФ предусматривает полное возмещение ущерба. Если с работником заключен трудовой договор, ущерб возмещается в соответствии с трудовым законодательством. Так, Трудовой кодекс РФ устанавливает, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб ст. Размер ущерба при утрате и порче имущества определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Как взыскать ущерб с работника, когда потери фирмы — дело его рук

Архивная публикация Эта страница содержит давнюю архивную публикацию бухгалтерского еженедельника "Дебет-Кредит", которая в настоящее время, вполне возможно, утратила актуальность и может не соответствовать действующим нормам бухгалтерского и налогового учета. А за ущерб - ответишь Материальная ответственность работников: В соответствии с положениями КЗоТ, материальная ответственность делится на полную или ограниченную. Напомним основные моменты каждого вида ответственности. Полная материальная ответственность Полная материальная ответственность делится на индивидуальную и коллективную бригадную. Положениями статьи определено, что одним из условий полной материальной индивидуальной ответственности является наличие письменного соглашения об этом между работником и работодателем.

Бухгалтерские проводки при возмещении ущерба работником работодателю ущерба работником работодателю или устанавливаются на Статья устанавливает предельные размеры удержаний из заработной платы месяцев с момента совершения нарушения, повлекшего материальный вред.

Проводки по зарплате

А за ущерб ответишь, или Все о материальной ответственности работников http: Свириденко Алла, налоговый эксперт Вот и осталась позади годовая инвентаризация: И хорошо, если в процессе инвентаризации вы не выявили никаких инвентаризационных разниц или же обнаружили только излишки ТМЦ.

Проводки по заработной плате

Основы материальной ответственности работника перед работодателем установлены КЗоТ. Но на практике в процессе определения суммы ущерба и способов его возмещения, особенно если они вызывают споры между работником и работодателем, возникает немало вопросов. Работники несут материальную ответственность за ущерб, нанесенный работодателю вследствие нарушения возложенных на них трудовых обязанностей. Но не за любой, а только прямой материальный ущерб и только в случаях, когда он был нанесен виновными противоправными действиями или бездействием работника ст. Это означает, что работник не возмещает так называемую упущенную выгоду работодателя, т.

Если недостача произошла по вине работников, ответственных за хранение материальных ценностей, наниматель вправе потребовать от них возмещения причиненного ущерба.

Как взыскать ущерб с работника, когда потери фирмы — дело его рук

Алименты, причинение вреда здоровью, преступление Недостачи, ущерб при наличии правового обоснования Больше По договоренности с нанимателем сотрудник имеет право возместить ущерб посредством передачи равноценный материальных ценностей. Удержание из заработной платы недостачи при инвентаризации Проведение инвентаризации — самый эффективный способ выявить что же было потеряно, сломано или украдено и определить виновных, которые понесут материальную ответственность за причинённой ущерб. Но прежде чем выдвигать обвинения необходимо выяснить является ли недостача естественной нормой убыли, которая определена законом. Если все же выявлено явное нарушение и недостача, оформлено соответствующими актами, то стоит определить реальную сумму ущерба, которую обязан возместить сотрудник. Очень часто ущерб или недостача влекут за собой сопутствующие расходы, на восстановление оборудования, приобретение и доставку новых материалов, ремонты, установки и т.

Проводки по зарплате — это операции, связанные с расчетом заработной платы: Также определим порядок начисления страховых взносов. Основные положения Бухпроводки по зарплате формируются в соответствии с планом счетов и приказом по учетной политике.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Взыскание ущерба с работника по приказу работодателя
Комментарии 15
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. lissyto

    Алексей, Александр здравствуйте, у меня есть к вам ряд вопросов:

  2. Сильвестр

    Здравствуйте. Сделайте пожайлуста видео по поводу призыва на 1.5 года офицеров запаса. Насколько это законно?

  3. Прохор

    В Польше снятия с учета, как процедуры, не требуется, это архаизм. Если есть на руках договор продажи (простой рукописный в 2х экз), то новый собственник просто идет в соответствующую службу и регистрирует на себя или получает транзиты (даже машину при себе иметь не обязательно, достаточно старых номеров и документов). А договор точно на руках должен быть, иначе на каком основании предыдущий владелец перестал платить страховку договор является соответствующим доказательством для заявления в страховую.

  4. timetsoftgamb

    Я конечно не спец, но есть закон о банковской тайне, сохранение персональных данных клиента и т.п. Вроде как банк по решению суда может только выдать, ну или точечно по требованию налоговой.

  5. Соломон

    Здравствуйте, Алексей. Подскажите пожалуйста, есть ли смысл писать жалобу на превышение должностных полномочий оперативных сотрудников после возбуждения уголовного дела? Что делать, если будут бить в отделе полиции?

  6. Панкрат

    Якщо зупинка транспортного засобу, який зареєстрований в іншій країні, здійснюється з метою виявлення його передачі у володіння, користування або розпорядження особам, які не ввозили такий транспортний засіб на митну територію України або не поміщували в митний режим транзиту.

  7. Злата

    Да, интересно. Записывайте и дальше видео на эту тему.

  8. tiodetabadc

    Про кап ремонт в квитке ЖКХ хотелось бы услышать, тем более вроде как были уже прецеденты судились.

  9. Поликарп

    Машины берут в основном с салонов там нефиг читать никакие договоры, все работают по одной и той же схеме, всё одинаково не хочешь не бери

  10. trenunli

    Заразные услуги в начале ролика уморили😳😳😂😂

  11. Леокадия

    Очень интересно. (сказать честно в шоке что так мало просмотров, вам надо на интеграции потратиться или на форумах и комментариях быть активнее, и кидать ссылки на себя)

  12. Екатерина

    Мне интересно. Вот нельзя кричать матом. А в каком юридическом документе, конкретно прописаны слова и фразы, которые нельзя употреблять ?

  13. circhywers

    Спасибо, закон есть закон

  14. mysqrecnato

    Спасибо. ты лучший.

  15. Иван

    Шутки шутками,но одно интересно, какую выгоду с этого получат избранные наши приняв такую хрень? Новый транш,наверно.